Evaluarea cunoștințelor de specialitate se realizează prin interviu sau prin testare practică și/sau testare scrisă urmată de interviu. În funcție de specificul postului, interviul poate fi precedat de testarea abilităților personale.
Testarea practică este obligatorie pentru posturile pentru care se solicită studii medii sau generale și care presupun sarcini practice. Testarea practică se evaluează cu calificativul admis/respins.
Testarea scrisă (test de specialitate sau eseu), potrivit specificului postului vacant, poate fi organizată la sediile băncii sau prin utilizarea tehnologiei informației și comunicațiilor. Promovarea testării scrise este condiționată de obținerea unui punctaj de minimum 7 puncte din 10. Candidații care au obținut cel puțin punctajul minim participă la interviul cu reprezentanții structurii de specialitate.
Important!
Rezolvarea subiectelor prin utilizarea tehnologiei informației și comunicațiilor pentru testarea scrisă se face cu respectarea cerințelor de redactare, salvare și transmitere a rezolvării comunicate, prin e-mail, de Banca Națională a României. Candidații care nu transmit rezolvarea testării scrise în termenul limită comunicat sunt respinși din procesul de recrutare.
Orice tentativă, dovedită, de fraudă se sancționează cu eliminarea din procesul de recrutare.
Testarea abilităților personale presupune completarea online a unor teste standardizate care au ca obiectiv evaluarea abilităților verbale, numerice, logice.
Interviul este susținut cu reprezentanții structurii de specialitate, iar în cadrul acestuia pot fi abordate în principal:
- cunoștințele de specialitate, prin raportare la tematica și bibliografia publicate;
- cunoștințele și abilitățile dobândite în desfășurarea activității profesionale anterioare;
- evoluția traseului educațional și profesional, precum și alte aspecte ce rezultă din documentele transmise de candidat la înscrierea în procesul de selecție;
- așteptările candidatului în raport cu postul vacant și gradul de înțelegere a atribuțiilor publicate în anunț;
- cunoștințele de limba engleză (pentru posturile pentru ocuparea cărora acestea sunt solicitate).
Interviul cu reprezentanții structurii de specialitate se evaluează cu calificativul admis/respins.