Relații suplimentare:
Tel: 021.313.04.10
Int: 2529, 2552, 2527, 2553

Consilier juridic

Direcția juridică

Serviciul contencios și asistență contractuală

Data limită pentru primirea aplicaţiilor: 12 aprilie 2019

Tipul contractului: contract individual de muncă pe durată nedeterminată

Atribuţiile principale ale postului

• contribuie la realizarea activității structurii organizatorice din care face parte;
• acordă consultanță juridică structurilor organizatorice din cadrul BNR prin formularea de puncte de vedere;
• analizează și avizează proiectele de reglementări interne care intră în sfera de competență a serviciului;
• examinează și avizează din punctul de vedere al respectării prevederilor Codului Civil, contractele de achiziții publice;
• asigură reprezentarea băncii în fața instanțelor judecătorești, a organelor de urmărire penală, a notarilor;
• întocmește și introduce, din dispoziția conducerii executive a băncii, acțiuni, plângeri și formulează întâmpinări la instanțele judecătorești, organele de urmărire penală și organele administrative, în scopul apărării și valorificării drepturilor băncii.

Cerințe de ocupare a postului

Studii şi experienţă

• studii superioare absolvite cu examen de licenţă în domeniul științelor juridice;
• studiile de master în științe juridice, în derulare sau absolvite, constituie un avantaj;
• experiența profesională de minimum 3 ani, într-o funcție pentru care sunt solicitate studii superioare în domeniul juridic, dovedită prin documente;
• cunoștințe de operare pe calculator (pachetul Microsoft Office și Internet Explorer);
• cunoașterea limbii engleze.

Competenţe comportamentale

• orientare către performanță;
• comunicare eficientă;
• cooperare;
• integritate organizațională;
• managementul relațiilor strategice.

Modalitatea de aplicare

Aplicațiile se transmit pe adresa HR.Recrutare[at]bnro.ro până la data de 12 aprilie 2019 (inclusiv).

Precizăm că niciun aplicant nu poate opta în acelaşi timp pentru 2 sau mai multe posturi vacante.

Candidaţii vor transmite următoarele documente:

• chestionar tip: formular editabil ;
• scrisoare de intenție;
• Curriculum Vitae - model european: pdf , doc ;
• copii ale diplomelor de studii solicitate sau atestate de echivalare a diplomelor obţinute în străinătate, eliberate de Centrul Naţional de Recunoaştere şi Echivalare a Diplomelor din cadrul Ministerului Educaţiei Naţionale şi Cercetării Ştiinţifice;
• copia foii matricole a anilor de studii, dacă este cazul;
• alte diplome şi certificate care atestă pregătirea aplicanţilor, dacă este cazul;
• carte de muncă şi/sau adeverinţă care să ateste vechimea în muncă, însoţită de raportul per salariat (REVISAL), pentru dovedirea experienţei profesionale, dacă este cazul;
• carte de identitate;
• certificat de căsătorie, dacă este cazul;
• adeverinţă medicală eliberată de medicul de familie, care prezintă starea de sănătate a aplicantului.

Transmiterea documentelor prin e-mail nu determină implicit acceptarea aplicaţiilor.

După analiza aplicaţiei conform metodologiei stabilite în Procesul de recrutare si selecţie în Banca Naţională a României, acceptarea sau respingerea aplicaţiei este comunicată exclusiv prin e-mail, în termen de maximum 3 zile lucrătoare de la primirea documentelor.

Recrutarea

Procesul de recrutare constă în desfăşurarea următoarelor etape:

1. evaluarea cunoştinţelor de specialitate, prin test profesional şi interviu;
2. evaluarea compatibilităţii cu postul, prin testare psihometrică şi interviu.

Evaluarea cunoștințelor de specialitate prin test profesional va avea loc în data de 22 aprilie 2019.

Mai multe informații privind procesul de recrutare și selecție pot fi găsite pe pagina Procesul de recrutare şi selecţie în Banca Națională a României

Pentru explicații și clarificări cu privire la procesul de recrutare, ne puteți contacta, prin e-mail, pe adresa HR.Recrutare[at]bnro.ro.