Relații suplimentare:
Tel: 021.313.04.10
Int: 2529, 2552, 2527, 2553
muncitor calificat - 1 post
Tipul contractului: durată nedeterminată
Serviciul administrare resurse
Localitatea unde se desfășoară activitatea: Cluj-Napoca
Termenul limită pentru primirea aplicaţiilor: 30 iunie 2022
Modalitatea de desfășurarea a probelor de selecție: la sediul BNR și la distanță, prin tehnologia informației și comunicațiilor.
Atribuţiile principale ale postului
- monitorizează sistemele electrice și sistemele de alimentare de siguranță (grupul electrogen și UPS-uri);
- asigură executarea lucrărilor conform proiectelor, specificaţiilor tehnice şi recomandărilor primite de la proiectant, producător şi coordonatorul lucrării de reparaţie sau mentenanţă ;
- verifică etapele de lucrări de reparaţie sau mentenanţă împreună cu personalul de specialitate prin întocmirea documentaţiilor specifice şi efectuarea antemăsuratorilor şi antecalculelor;
- asigură executarea lucrărilor de reparații sau mentenanță în parametrii de calitate stabiliți în proiect și de coordonatorul lucrării de reparații sau mentenanță;
- stabilește necesarul de materiale și solicită aprovizionarea în timp util, în vederea executării lucrării repartizate;
- identifică și delimitează instalațiile sau părțile din instalațiile sau părțile din instalații la care urmează a se efectua intervenții, reparații .
Cerințe de ocupare a postului
Studii şi experienţă profesională
- studii medii sau generale;
- calificare în profesia de electrician exploatare medie și joasă tensiune;
- experiență profesională de minimum 3 ani în profesia de electrician, dovedită cu documente;
- alte calificări (mecanic, instalator, fochist) constituie avantaj;
- cunoștințe de operare pe calculator (Microsoft Office, Internet Explorer).
Competenţe comportamentale
- orientare către performanţă;
- comunicare eficientă;
- cooperare;
- integritate organizaţională.
Desfășurarea procesului de recrutare și selecție
Etape de selecție și probe aferente acestora:
Evaluarea cunoştinţelor de specialitate prin: test practic și interviu profesional.
Important!
- data de susținere a evaluării cunoştinţelor de specialitate va fi stabilită de reprezentanții desemnați pentru selecția candidaților şi va fi comunicată prin e-mail candidaţilor.
- pentru testele profesionale scrise (dacă este cazul) susținute online este necesar accesul la Internet și la un computer/laptop cu MS Word și Excel instalate. Subiectele se primesc din partea Direcției resurse umane pe adresa de e-mail a candidatului, la data si ora stabilite pentru desfășurarea testului. Rezolvarea acestora se transmite către Direcția resurse umane prin utilizarea acelorași adrese de e-mail și cu respectarea termenului limită comunicat în mesajul prin care au fost transmise subiectele.
- pentru susținerea interviurilor aferente etapelor de selecție este necesar să dispuneți de un echipament funcțional specific desfășurării unei videoconferințe (respectiv computer/laptop/smartphone) care să permită folosirea unui microfon și a unei camere video; interviurile se vor desfășura prin intermediul aplicației gratuite Microsoft Teams și prin accesarea unui link transmis, în prealabil, de Direcția resurse umane.
TEMATICĂ
- Reglementarea organizării şi funcţionării Băncii Naţionale a României, obiectivul fundamental și principalele atribuții ale Băncii Naționale a României;
- Domeniul de aplicare al Normativului I7 versiunea 2018;
- Modul de organizare al stațiilor electrice de JT;
- Personalul de deservire și organizarea muncii în stația electrică;
- Evidența exploatării tablourilor electrice;
- Evidența exploatării grupurilor electrogene și UPS-uri;7.
- Exploatarea instalațiilor electrice de JT;
- Pornirea grupului electrogen;
- Funcționarea sistemelor AAR;
- Montarea/demontarea echipamentelor electrice de JT;
BIBLIOGRAFIE
- Legea nr.312/2004 privind Statutul Băncii Naţionale a României (Monitorul Oficial al României nr. 582/30.06.2004);
- Normativul I7/2013- Proiectarea instalațiilor electrice aferente clădirilor;
- Website-ul BNR: www.bnro.ro
MODALITATEA DE APLICARE
În vederea depunerii candidaturii pentru un post vacant, candidaţii transmit următoarele documente:
- Formular de aplicare: pdf ;
- Curriculum Vitae - model european: pdf , doc ;
- Copia actului de identitate.
Reguli de transmitere a documentelor prin e-mail:
- mărimea e-mail-ului de transmitere a documentelor nu trebuie să depășească 15 MB;
- expeditorul utilizează adresa de e-mail înscrisă în formularul de aplicare și nu folosește adrese de e-mail care sunt generate automat de aplicații sau site-uri web (cum ar fi cele generate de site-urile web de transfer fișiere în care se anunță link-urile de descărcare a fișierelor). Documentele transmise prin transfer de fișiere online nu vor fi descărcate, iar aplicația nu va fi acceptată;
- nu se vor transmite atașamente cu extensiile .exe, .com sau .lnk;
- nu se vor transmite atașamente parolate;
- în subiectul sau corpul mesajelor nu se vor include link-uri către site-uri web.
Modalitatea corectă de aplicare implică:
- transmiterea aplicației pe adresa de e-mail HR.Recrutare@bnro.ro, cu respectarea regulilor de transmitere a documentelor prin e-mail;
- primirea aplicației pe adresa de e-mail HR.Recrutare@bnro.ro până la expirarea termenului limită de înscriere.
Important!
- aplicațiile care nu conțin documentele mai sus enumerate ori care nu sunt transmise în termenul menționat în prezentul anunț, nu sunt acceptate.
- niciun aplicant nu poate participa în acelaşi timp la 2 sau mai multe procese de recrutare organizate pentru ocuparea unor posturi vacante.
- primirea aplicației se confirmă fiecărui candidat prin intermediul unei notificări automate transmise de pe adresa de e-mail HR.Recrutare@bnro.ro. Dacă nu ați primit notificarea automata după transmiterea aplicației, vă rugăm să verificați dacă mesajul prin care ați aplicat a respectat regulile de transmitere a documentelor prin e-mail, publicate în anunțul postului vacant. Primirea notificării nu implică automat înscrierea la procesul de recrutare.
Înscrierea candidatului
- aplicația este analizată de Banca Națională a României, prin prisma respectării condițiilor de ocupare a postului vacant, a documentelor și a termenului de transmitere.
- acceptarea sau, după caz, respingerea candidaturii se comunică fiecărui candidat prin e-mail, în maximum 2 zile lucrătoare de la finalul perioadei de depunere a candidaturilor.
Mai multe informații privind procesul de recrutare și selecție pot fi găsite pe pagina Procesul de recrutare şi selecţie în Banca Națională a României
Pentru explicații și clarificări cu privire la procesul de recrutare, ne puteți contacta, prin e-mail, pe adresa HR.Recrutare@bnro.ro.