Centrală


 

Relații suplimentare:
Tel: 021.313.04.10
Int: 2529, 2552, 2527, 2553

referent de specialitate (profil economic)  - 1 post


Tipul contractului: durată nedeterminată

Direcția reglementare și autorizare

Serviciul reglementare prudențială bancară 2

Localitatea unde se desfășoară activitatea: sediul central București

Termenul limită pentru primirea aplicaţiilor: 13 mai 2022

Modalitatea de desfășurarea a probelor de selecție: la sediul BNR și la distanță, prin tehnologia informației și comunicațiilor.



Atribuţiile principale ale postului/posturilor

  • contribuie la elaborarea de propuneri de reglementare în domeniul riscului de credit, în particular cele referitoare la condițiile de creditare responsabilă și evaluarea bonității debitorilor, pe baza actelor în materie emise la nivelul Uniunii Europene (directive, regulamente, standarde tehnice, precum și ghiduri, recomandări și opinii emise de Autoritatea Bancară Europeană - ABE), şi a standardelor internaţionale în materie, a acordurilor cu organismele internaționale, precum şi pe baza studiilor şi rapoartelor întocmite de alte structuri din Banca Naţională a României sau de alte instituții ori structuri specializate
  • participă la desfășurarea următoarelor activități:
    • elaborarea de poziții cu privire la inițiativele de modificare a reglementărilor Uniunii Europene în domeniul prevăzut la pct. 1 și, acolo unde este cazul, susținerea pozițiilor în cadrul participărilor la grupurile de lucru organizate la nivelul Comisiei Europene și Consiliului Uniunii Europene
    • formularea de puncte de vedere cu privire la proiectele de poziție ale BNR pe marginea lucrărilor grupurilor de lucru ale EBA și, acolo unde este cazul, susținerea pozițiilor în cadrul participărilor la grupurile de lucru EBA
  • participarea la rezolvarea corespondenței primite care intră în competența de soluționare a serviciului, privitor la interpretarea prevederilor reglementărilor din domeniul menționat la pct. 1.

Cerințe de ocupare a postului

Studii şi experienţă profesională

  • studii universitare de licență absolvite în domeniul științelor economice;
  • studii de master absolvite cu dizertație în domeniul științelor economice constituie avantaj;
  • experiență profesională de minimum 2 ani în funcții cu studii superioare economice, dovedită cu documente;
  • experiența în domeniul creditării/administrarea riscului de credit/audit financiar constituie avantaj;  
  • cunoștințe de operare pe calculator: Microsoft Office, Internet Explorer;
  • cunoștințe de limba engleză – nivel avansat.

Competenţe comportamentale

  • orientare către performanţă;
  • comunicare eficientă;
  • cooperare;
  • integritate organizaţională;
  • gândire conceptuală.

Desfășurarea procesului de recrutare și selecție

Etape de selecție și probe aferente acestora:

  1. Evaluarea cunoştinţelor de specialitate prin: test profesional (80% test de specialitate și 20% test de limba engleză) și interviu profesional.
    Interviul profesional va fi precedat de testarea abilitatilor logice.
  2. Evaluarea compatibilităţii cu postul prin testare psihometrică şi interviu.

Important!

  • data de susținere a evaluării cunoştinţelor de specialitate va fi stabilită de reprezentanții desemnați pentru selecția candidaților şi va fi comunicată prin e-mail candidaţilor.
  • evaluarea cunoştinţelor de specialitate prin test profesional va avea loc la sediile băncii și are la bază tematica şi bibliografia publicate în anunțul de recrutare.
  • evaluarea cunoştinţelor de specialitate prin interviu profesional va avea loc la sediile băncii sau la distanță, prin tehnologia informației și comunicațiilor.
  • pentru susținerea interviurilor la distanță, aferente etapelor de selecție este necesar să dispuneți de un echipament funcțional specific desfășurării unei videoconferințe (respectiv computer/laptop/smartphone) care să permită folosirea unui microfon și a unei camere video; interviurile se vor desfășura prin intermediul aplicației gratuite Microsoft Teams și prin accesarea unui link transmis, în prealabil, de Direcția resurse umane.
TEMATICĂ
BIBLIOGRAFIE
MODALITATEA DE APLICARE

Mai multe informații privind procesul de recrutare și selecție pot fi găsite pe pagina Procesul de recrutare şi selecţie în Banca Națională a României

Pentru explicații și clarificări cu privire la procesul de recrutare, ne puteți contacta, prin e-mail, pe adresa HR.Recrutare@bnro.ro.