Relații suplimentare:
Tel: 021.313.04.10
Int: 2529, 2552, 2527, 2553
Referent de specialitate - 1 post
Tipul contractului: durată nedeterminată
Direcția studii economice
Serviciul publicații
Localitatea unde se desfășoară activitatea: sediul central București
Termenul limită pentru primirea aplicaţiilor: 22 septembrie 2022
Modalitatea de desfășurarea a probelor de selecție: la distanță, prin tehnologia informației și comunicațiilor.
Atribuţiile principale ale postului/posturilor
- administrează fondul de date statistice utilizate pentru realizarea publicaţiilor BNR;
- oferă asistenţă pentru detectarea şi remedierea eventualelor defecţiuni şi a altor neajunsuri identificate în procesul de administrare a bazei de date;
- propune şi dezvoltă soluţii tehnice de eficientizare a administrării fondului de date statistice utilizând MS Excel, MS Access, Oracle DataWarehouse Bussiness Intelligence;
- propune și dezvoltă metode intuitive de reprezentare grafică (grafice, tabele, scheme, infografice) atât pentru publicațiile BNR, cât și pentru alte materiale interne;
- administrează şi dezvoltă soluţii tehnice de îmbunătăţire a setului de macro-uri predefinite care sunt folosite pentru realizarea graficelor şi tabelelor incluse în publicaţiile BNR, utilizând MS Excel şi Visual Basic;
- verifică din punct de vedere al formatării, dar și al conținutului publicațiile și materialele realizate la nivelul serviciului;
- participă la diverse proiecte derulate în cadrul Direcţiei Studii Economice sau în colaborare cu alte direcţii din BNR prin acordarea de suport tehnic pentru realizarea/administrarea de aplicaţii.
Cerințe de ocupare a postului
Studii şi experienţă profesională
- studii superioare absolvite cu examen de licenţă în domeniul științelor economice;
- cunoștințe de limba engleză – nivel mediu;
- cunoștințe de operare pe calculator - Microsoft Office, Internet Explorer;
- cunoasterea MS Excel, MS Query, MS Access, SQL, MS Word, MS PowerPoint, Visual Basic;
- cunoașterea R, Tableau, D3, Matlab sau altele similare constituie un avantaj;
- cunoştinţe de statistică economică, atenție la detalii și gândire logică;
- studii de masterat finalizate cu dizertație în domeniul Economie, Finanțe, Cibernetică/Statistică, Matematică, Informatică etc. constituie avantaj.
Competenţe comportamentale
- orientare către performanţă;
- comunicare eficientă;
- cooperare;
- integritate organizaţională;
- orientare către client.
Desfășurarea procesului de recrutare și selecție
Etape de selecție și probe aferente acestora:
- evaluarea cunoştinţelor de specialitate prin: test profesional (80% test de specialitate și 20% test de limba engleză) și interviu profesional.
- evaluarea compatibilităţii cu postul prin testare psihometrică şi interviu.
Important!
- data de susținere a evaluării cunoştinţelor de specialitate va fi stabilită de reprezentanții desemnați pentru selecția candidaților şi va fi comunicată prin e-mail candidaţilor.
- evaluarea cunoştinţelor de specialitate prin test profesional va avea loc la sediile băncii și are la bază tematica şi bibliografia publicate în anunțul de recrutare.
- evaluarea cunoştinţelor de specialitate prin interviu profesional va avea loc la sediile băncii sau la distanță, prin tehnologia informației și comunicațiilor.
- pentru susținerea interviurilor la distanță, aferente etapelor de selecție este necesar să dispuneți de un echipament funcțional specific desfășurării unei videoconferințe (respectiv computer/laptop/smartphone) care să permită folosirea unui microfon și a unei camere video; interviurile se vor desfășura prin intermediul aplicației gratuite Microsoft Teams și prin accesarea unui link transmis, în prealabil, de Direcția resurse umane.
TEMATICĂ ORIENTATIVĂ
- Reglementarea organizării şi funcţionării Băncii Naţionale a României
- Tematică tehnică
- Noţiuni de baze de date relaţionare, interogări baze de date: utilizarea MS Access, MS Query, DataWarehouse Business Intelligence ;
- Crearea de grafice şi funcţii în MS Excel şi de prezentări în MS PowerPoint;
- Utilizarea VBA în MS Word şi MS Excel (creare și gestionare macro-uri);
- Noţiuni de operare în MS Windows 10 sau mai recent.
- Statistică economică
- Principalele balanţe/conturi macroeconomice şi financiare; indicatori;
- Produsul Intern Brut: metoda de producţie, metoda cheltuielilor şi metoda veniturilor; PIB real; deflatorul PIB;
- Rata inflaţiei: indicele preţurilor de consum şi indici derivaţi (CORE1, CORE2, CORE2 ajustat);
- Sectorul extern: balanţa de plăţi, poziţia investiţională internaţională – prezentare generală; datoria externă, serviciul datoriei externe, rezervele internaţionale – definiţii şi principalele componente; surse de finanţare a deficitului de cont curent; cursul real de schimb;
- Masa monetară şi contrapartida acesteia – principalele componente; gradul de intermediere financiară; indicatori de analiză a sistemului bancar (adecvare, calitate, lichiditate, profitabilitate); rata reală a dobânzii;
- Calcule statistice utilizate în analiza indicatorilor economiei reale folosind serii de indici cu bază fixă:
- variaţii (lunare, trimestriale, anuale) în termeni nominal şi reali;
- contribuţii ale elementelor de structură la dinamica indicatorului total.
- Indicatori de stoc şi indicatori de flux – definiţii, exemple.
BIBLIOGRAFIE
- Legea nr.312/2004 privind Statutul Băncii Naţionale a României (Monitorul Oficial al României nr. 582/30.06.2004);
- Dornbusch, R., Fischer, S., Startz, R. - Macroeconomics, Nineth Edition, McGraw-Hill, Inc, 2003
- Mishkin, F. S. - The Economics of Money, Banking, and Financial Markets, Eighth Edition, Addison-Wesley, 2006
- Anghelache C., Capanu I. – Statistică macroeconomică, Editura Economică, Bucureşti 2004
- Walkenbach, J., H. Tyson - Microsoft Office 2010 Bible, , Wiley Publishing, Inc, Inc., 2010
- Faithe Wempen- PowerPoint 2010 Bible, Wiley Publishing, Inc., 2010
- Tyson, H. - Microsoft Office Word 2010 Bible, Wiley Publishing, Inc., 2007
- Walkenbach, J. - Microsoft Office Excel 2010 Bible, Wiley Publishing, Inc., 2010
- Groh, M, - Microsoft Office Access 2010 Bible, Wiley Publishing, Inc., 2010
- Alexander, M. – Microsoft Access Data Analysis: Unleashing the Analytical Power of Access, Wiley Publishing, Inc., 2006
- Banca Naţională a României - Raport anual, Raport asupra inflaţiei, Raport asupra stabilităţii financiare, Buletin lunar, Raport privind balanţa de plăţi şi poziţia investiţională internaţională a României, Caiete de studii
- Charles Sturt University - Advanced Excel formulas & functions, 2005
Modalitatea de aplicare
În vederea depunerii candidaturii pentru un post vacant, candidaţii transmit următoarele documente:
- Formular de aplicare: pdf ;
- Curriculum Vitae - model european: pdf , doc ;
- Copia actului de identitate.
Reguli de transmitere a documentelor prin e-mail:
- mărimea e-mail-ului de transmitere a documentelor nu trebuie să depășească 15 MB;
- expeditorul utilizează adresa de e-mail înscrisă în formularul de aplicare și nu folosește adrese de e-mail care sunt generate automat de aplicații sau site-uri web (cum ar fi cele generate de site-urile web de transfer fișiere în care se anunță link-urile de descărcare a fișierelor). Documentele transmise prin transfer de fișiere online nu vor fi descărcate, iar aplicația nu va fi acceptată;
- nu se vor transmite atașamente cu extensiile .exe, .com sau .lnk;
- nu se vor transmite atașamente parolate;
- în subiectul sau corpul mesajelor nu se vor include link-uri către site-uri web.
Modalitatea corectă de aplicare implică:
- transmiterea aplicației pe adresa de e-mail HR.Recrutare@bnro.ro, cu respectarea regulilor de transmitere a documentelor prin e-mail;
- primirea aplicației pe adresa de e-mail HR.Recrutare@bnro.ro până la expirarea termenului limită de înscriere.
Important!
- aplicațiile care nu conțin documentele mai sus enumerate ori care nu sunt transmise în termenul menționat în prezentul anunț, nu sunt acceptate.
- niciun aplicant nu poate participa în acelaşi timp la 2 sau mai multe procese de recrutare organizate pentru ocuparea unor posturi vacante.
- primirea aplicației se confirmă fiecărui candidat prin intermediul unei notificări automate transmise de pe adresa de e-mail HR.Recrutare@bnro.ro. Dacă nu ați primit notificarea automata după transmiterea aplicației, vă rugăm să verificați dacă mesajul prin care ați aplicat a respectat regulile de transmitere a documentelor prin e-mail, publicate în anunțul postului vacant. Primirea notificării nu implică automat înscrierea la procesul de recrutare.
Înscrierea candidatului
- aplicația este analizată de Banca Națională a României, prin prisma respectării condițiilor de ocupare a postului vacant, a documentelor și a termenului de transmitere.
- acceptarea sau, după caz, respingerea candidaturii se comunică fiecărui candidat prin e-mail, în maximum 2 zile lucrătoare de la finalul perioadei de depunere a candidaturilor.
Mai multe informații privind procesul de recrutare și selecție pot fi găsite pe pagina Procesul de recrutare şi selecţie în Banca Națională a României
Pentru explicații și clarificări cu privire la procesul de recrutare, ne puteți contacta, prin e-mail, pe adresa HR.Recrutare@bnro.ro.