Relații suplimentare:
Tel: 021.313.04.10
Int: 2529, 2552, 2527, 2553
Economist - 2 posturi
Tipul contractului: durată nedeterminată
Direcția politică monetară
Serviciul analiză și strategie de politică monetară
Localitatea unde se desfășoară activitatea: București
Termenul limită pentru primirea aplicaţiilor: 3 octombrie 2022
Modalitatea de desfășurarea a probelor de selecție: la sediul BNR și la distanță, prin tehnologia informației și comunicațiilor.
Atribuţiile principale ale postului/posturilor
- contribuie la construirea şi exploatarea bazelor de date specifice ale direcției;
- participă la monitorizarea și analizarea evoluţiilor economice, monetare și financiare și la realizarea proiecţiilor pe termen scurt ale unor variabile monetare și financiare;
- participă la elaborarea materialelor şi rapoartelor de analiză destinate conducerii BNR;
- contribuie la redactarea secțiunilor din publicațiile de specialitate ale BNR aflate în responsabilitatea direcției;
- participă la elaborarea de rapoarte, studii și lucrări în domeniul politicii monetare, destinate organismelor financiare internaționale, băncilor centrale, agențiilor de rating etc;
- participă la realizarea de cercetări, studii, analize în domenii/teme circumscrise politicii monetare.
Cerințe de ocupare a postului
Studii şi experienţă profesională
- studii universitare absolvite cu examen de licență în domeniul științelor economice;
- studii de masterat finalizate cu dizertație în domeniul științelor economice;
- cunoștințe de operare pe calculator: Microsoft Office, Internet Explorer, cunoștințe Eviews;
- cunoștințe avansate de limba engleză.
Competenţe comportamentale
- orientare către performanţă;
- comunicare eficientă;
- cooperare;
- integritate organizaţională;
- gândire conceptuală
Desfășurarea procesului de recrutare și selecție
Etape de selecție și probe aferente acestora:
- Evaluarea cunoştinţelor de specialitate prin: test profesional (80% test de specialitate și 20% test de limba engleză) și interviu profesional.
- Evaluarea compatibilităţii cu postul prin testare psihometrică şi interviu.
Important!
- data de susținere a evaluării cunoştinţelor de specialitate va fi stabilită de reprezentanții desemnați pentru selecția candidaților şi va fi comunicată prin e-mail candidaţilor.
- evaluarea cunoştinţelor de specialitate prin test profesional va avea loc la sediile băncii și are la bază tematica şi bibliografia publicate în anunțul de recrutare.
- evaluarea cunoştinţelor de specialitate prin interviu profesional va avea loc la sediile băncii sau la distanță, prin tehnologia informației și comunicațiilor.
- pentru susținerea interviurilor la distanță, aferente etapelor de selecție este necesar să dispuneți de un echipament funcțional specific desfășurării unei videoconferințe (respectiv computer/laptop/smartphone) care să permită folosirea unui microfon și a unei camere video; interviurile se vor desfășura prin intermediul aplicației gratuite Microsoft Teams și prin accesarea unui link transmis, în prealabil, de Direcția resurse umane.
- MACROECONOMIE ŞI ECONOMIE MONETARĂ
- Principalele balanţe/conturi macroeconomice. Conturile naţionale. Balanţa de plăţi. Bugetul consolidat. Situaţia monetară. Corelaţiile dintre ele.
- Cererea şi oferta de bani. Teoriile cererii de bani, factori care determină cererea de bani (teoria cantitativă a banilor, keynesismul, monetarismul etc.). Creaţia monetară. Creditul. Multiplicatorul monetar.
- Inflaţia. Cauze şi efecte. Tipuri de inflaţie. Corelaţii: inflaţie, şomaj, creştere economică, masă monetară.
- Banii. Funcţiile banilor. Masa monetară şi contrapartidele acesteia. Agregatele monetare.
- Banca centrală şi politica monetară. Banca centrală: funcţii şi caracteristici instituţionale. Obiective şi instrumente ale politicii monetare. Strategia de ţintire directă a inflaţiei (inflation targeting): caracteristici, condiţii necesare şi comparaţie cu alte strategii de politică monetară.
- Rata dobânzii. Rata nominală şi rata reală a dobânzii. Tipuri de dobânzi şi relaţiile dintre acestea şi alte variabile macroeconomice.
- Cursul de schimb. Curs efectiv, curs nominal, curs real.
- ECONOMETRIE
- Noţiuni de statistică şi probabilităţi.
- Regresia liniară şi teste-diagnostic.
- Metodologia Box-Jenkins.
- Staţionaritate, non-staţionaritate, cointegrare.
- Vector autoregresiv (VAR) şi vector autoregresiv cu autocorecţie (VEC).
- LEGISLAŢIE
- Reglementarea organizării şi funcţionării Băncii Naţionale a României, obiectivul fundamental şi principalele atribuţii ale Băncii Naţionale a României
- Statutul Sistemului European al Băncilor Centrale şi al Băncii Centrale Europene – www.ecb.europa.eu
BIBLIOGRAFIE
- Legea nr.312/2004 privind Statutul Băncii Naţionale a României (Monitorul Oficial al României nr. 582/30.06.2004);
- Banca Naţională a României - Rapoarte asupra inflaţiei, Rapoarte anuale, Buletine lunare, Caiete de studii, www.bnro.ro (secţiunea "Publicaţii").
- Banca Centrală Europeană – Annual Reports, Economic Bulletins, Working Papers, Convergence Reports, http://www.ecb.europa.eu (secțiunea ”Reasearch and Publications”).
- Mankiw, Gregory, Macroeconomics, Sixth Edition, New York: Worth Publishers, 2006
- Mishkin, Frederic S., The Economics of Money, Banking, and Financial Markets, Eight Edition, Addison-Wesley, 2006
- Gujarati, Damodar, Basic Econometrics, Fourth Edition, McGraw-Hill/Irwin, 2003
- Enders, Walter, Applied Econometric Time Series, Second Edition, John Wiley and Sons, Inc., 2004
MODALITATEA DE APLICARE
În vederea depunerii candidaturii pentru un post vacant, candidaţii transmit următoarele documente:
- Formular de aplicare: pdf
;
- Curriculum Vitae - model european: pdf , doc
;
- Copia actului de identitate.
Reguli de transmitere a documentelor prin e-mail:
- mărimea e-mail-ului de transmitere a documentelor nu trebuie să depășească 15 MB;
- expeditorul utilizează adresa de e-mail înscrisă în formularul de aplicare și nu folosește adrese de e-mail care sunt generate automat de aplicații sau site-uri web (cum ar fi cele generate de site-urile web de transfer fișiere în care se anunță link-urile de descărcare a fișierelor). Documentele transmise prin transfer de fișiere online nu vor fi descărcate, iar aplicația nu va fi acceptată;
- nu se vor transmite atașamente cu extensiile .exe, .com sau .lnk;
- nu se vor transmite atașamente parolate;
- în subiectul sau corpul mesajelor nu se vor include link-uri către site-uri web.
Modalitatea corectă de aplicare implică:
- transmiterea aplicației pe adresa de e-mail HR.Recrutare@bnro.ro, cu respectarea regulilor de transmitere a documentelor prin e-mail;
- primirea aplicației pe adresa de e-mail HR.Recrutare@bnro.ro până la expirarea termenului limită de înscriere.
Important!
- aplicațiile care nu conțin documentele mai sus enumerate ori care nu sunt transmise în termenul menționat în prezentul anunț, nu sunt acceptate.
- niciun aplicant nu poate participa în acelaşi timp la 2 sau mai multe procese de recrutare organizate pentru ocuparea unor posturi vacante.
- primirea aplicației se confirmă fiecărui candidat prin intermediul unei notificări automate transmise de pe adresa de e-mail HR.Recrutare@bnro.ro. Dacă nu ați primit notificarea automata după transmiterea aplicației, vă rugăm să verificați dacă mesajul prin care ați aplicat a respectat regulile de transmitere a documentelor prin e-mail, publicate în anunțul postului vacant. Primirea notificării nu implică automat înscrierea la procesul de recrutare.
Înscrierea candidatului
- aplicația este analizată de Banca Națională a României, prin prisma respectării condițiilor de ocupare a postului vacant, a documentelor și a termenului de transmitere.
- acceptarea sau, după caz, respingerea candidaturii se comunică fiecărui candidat prin e-mail, în maximum 2 zile lucrătoare de la finalul perioadei de depunere a candidaturilor.
Mai multe informații privind procesul de recrutare și selecție pot fi găsite pe pagina Procesul de recrutare şi selecţie în Banca Națională a României
Pentru explicații și clarificări cu privire la procesul de recrutare, ne puteți contacta, prin e-mail, pe adresa HR.Recrutare@bnro.ro.