Relații suplimentare:
Tel: 021.313.04.10
Int: 2524, 2552, 2527, 2553
casier - 1 post
Tipul contractului: durată nedeterminată
Sucursala regională Constanța
Serviciul casierie
Localitatea unde se desfășoară activitatea: sediul Sucursalei regionale Constanța
Termenul limită pentru primirea aplicaţiilor: 21 aprilie 2022
Modalitatea de desfășurarea a probelor de selecție: la sediul BNR și la distanță, prin tehnologia informației și comunicațiilor.
Atribuţiile principale ale posturilor
- este gestionar al numerarului și a altor valori primite în gestiune, în timpul programului de lucru;
- execută operațiuni de ambalare a valorilor provenite de la sala de procesare;
- execută operațiuni de dezambalare a valorilor provenite din depunerile instituțiilor de credit/Trezoreria Statului;
- efectuează transportul de numerar remis de Tezaurul central, transferurile de numerar între locații, precum și cele remise celorlalte sucursale BNR;
- participă la procesarea numerarului provenit din depunerile instituțiilor de credit/Trezoreriei Statului;
- execută operațiuni de încasări și plăți în numerar prin ghișeele operative și speciale;
- participă la operațiuni de manipulare a numerarului și a altor valori.
Cerințe de ocupare a postului
Studii şi experienţă profesională
- studii medii absolvite cu diplomă de bacalaureat;
- experiență profesională de minimum 2 ani în activitatea de operațiuni cu numerar în sistemul bancar sau în activitatea de procesare numerar pentru sistemul bancar, dovedită prin documente;
- cunoștințe de operare pe calculator: Pachetul Microsoft Office (Word, Excel);
- să nu fi produs pagube în ultimii 3 ani de activitate profesională.
Competenţe comportamentale
- orientare către performanţă;
- comunicare eficientă;
- cooperare;
- integritate organizaţională;
- orientare către client.
Desfășurarea procesului de recrutare și selecție
Etape de selecție și probe aferente acestora:
- Evaluarea cunoştinţelor de specialitate prin: test profesional, test practic și interviu profesional.
- Evaluarea compatibilităţii cu postul prin testare psihometrică şi interviu.
Important!
- data de susținere a evaluării cunoştinţelor de specialitate va fi stabilită de reprezentanții desemnați pentru selecția candidaților şi va fi comunicată prin e-mail candidaţilor.
- evaluarea cunoştinţelor de specialitate prin test profesional va avea loc la sediile băncii și are la bază tematica şi bibliografia publicate în anunțul de recrutare.
- evaluarea cunoştinţelor de specialitate prin interviu profesional va avea loc la sediile băncii sau la distanță, prin tehnologia informației și comunicațiilor.
- pentru susținerea interviurilor la distanță, aferente etapelor de selecție este necesar să dispuneți de un echipament funcțional specific desfășurării unei videoconferințe (respectiv computer/laptop/smartphone) care să permită folosirea unui microfon și a unei camere video; interviurile se vor desfășura prin intermediul aplicației gratuite Microsoft Teams și prin accesarea unui link transmis, în prealabil, de Direcția resurse umane..
TEMATICĂ
- Reglementarea organizării şi funcţionării Băncii Naţionale a României;
- Atribuţiile Băncii Naţionale a României privind emiterea bancnotelor şi a monedelor metalice ca mijloace legale de plată pe teritoriul României;
- Însemnele monetare în circulaţie, emise de Banca Naţională a României şi elementele de siguranţă ale acestora;
- Operaţiunile cu numerar desfăşurate de Banca Naţională a României în relaţia cu instituţiile de credit/Trezoreria Statului şi modul de decontare a acestora;
- Verificarea calităţii bancnotelor româneşti în vederea recirculării;
- Răspunderea materială a persoanelor cărora li se încredinţează valori spre verificare sau păstrare;
- Organizarea și efectuarea inventarierii elementelor de natura activelor, datoriilor și capitalurilor proprii;
- Protecţia informaţiilor clasificate şi a surselor confidenţiale ce asigură acest tip de informaţii.
BIBLIOGRAFIE
- Legea nr.312/2004 privind Statutul Băncii Naţionale a României (Monitorul Oficial al României nr. 582/30.06.2004);
- Circulara nr.14/2005 privind punerea în circulaţie a bancnotelor şi monedelor emisiunea 2005 (Monitorul Oficial nr. 384/06.05.2005);
- Circulara nr.23/2006 privind punerea în circulaţie a bancnotei cu valoare nominală de 200 lei (Monitorul Oficial nr. 953/27.11.2006);
- Circulara nr.37/2008 privind punerea în circulaţie a bancnotei cu valoare nominală de 10 lei, reproiectată (Monitorul Oficial nr. 778/20.11.2008)
- Circulara nr.24/2006 privind încetarea puterii circulatorii şi preschimbarea vechilor însemne monetare (Monitorul Oficial nr.989/12.12.2006), cu modificările şi completările ulterioare;
- Norma Băncii Naţionale a României nr.1/2013 privind operaţiunile cu numerar ale instituţiilor de credit şi Trezoreria Statului în relaţia cu Banca Naţională a României şi decontarea acestora (Monitorul Oficial nr. 686/08.11.2013);
- Regulamentul Băncii Naţionale a României nr.4/2013 privind verificarea calităţii bancnotelor româneşti în vederea recirculării (Monitorul Oficial nr. 685/07.11.2013);
- Legea nr.22/1969 privind angajarea gestionarilor, constituirea de garanţii şi răspunderea în legătură cu gestionarea bunurilor agenţilor economici, autorităților sau instituţiilor publice (Buletinul Oficial nr.132 din 18.11.1969), cu modificările şi completările ulterioare;
- Ordinul MFP nr.2861/2009 pentru aprobarea Normelor privind organizarea și efectuarea inventarierii elementelor de natura activelor, datoriilor și capitalurilor proprii;
- Legea nr. 182/2002 privind protecţia informaţiilor clasificate (Monitorul Oficial nr. 248/12.04.2002), cu modificările şi completările ulterioare.
MODALITATEA DE APLICARE
În vederea depunerii candidaturii pentru un post vacant, candidaţii transmit următoarele documente:
- Formular de aplicare: pdf ;
- Curriculum Vitae - model european: pdf , doc ;
- Copia actului de identitate.
Reguli de transmitere a documentelor prin e-mail:
- mărimea e-mail-ului de transmitere a documentelor nu trebuie să depășească 15 MB;
- expeditorul utilizează adresa de e-mail înscrisă în formularul de aplicare și nu folosește adrese de e-mail care sunt generate automat de aplicații sau site-uri web (cum ar fi cele generate de site-urile web de transfer fișiere în care se anunță link-urile de descărcare a fișierelor). Documentele transmise prin transfer de fișiere online nu vor fi descărcate, iar aplicația nu va fi acceptată;
- nu se vor transmite atașamente cu extensiile .exe, .com sau .lnk;
- nu se vor transmite atașamente parolate;
- în subiectul sau corpul mesajelor nu se vor include link-uri către site-uri web.
Modalitatea corectă de aplicare implică:
- transmiterea aplicației pe adresa de e-mail HR.Recrutare@bnro.ro, cu respectarea regulilor de transmitere a documentelor prin e-mail;
- primirea aplicației pe adresa de e-mail HR.Recrutare@bnro.ro până la expirarea termenului limită de înscriere.
Important!
- aplicațiile care nu conțin documentele mai sus enumerate ori care nu sunt transmise în termenul menționat în prezentul anunț, nu sunt acceptate.
- niciun aplicant nu poate participa în acelaşi timp la 2 sau mai multe procese de recrutare organizate pentru ocuparea unor posturi vacante.
- primirea aplicației se confirmă fiecărui candidat prin intermediul unei notificări automate transmise de pe adresa de e-mail HR.Recrutare@bnro.ro. Dacă nu ați primit notificarea automata după transmiterea aplicației, vă rugăm să verificați dacă mesajul prin care ați aplicat a respectat regulile de transmitere a documentelor prin e-mail, publicate în anunțul postului vacant. Primirea notificării nu implică automat înscrierea la procesul de recrutare.
Înscrierea candidatului
- aplicația este analizată de Banca Națională a României, prin prisma respectării condițiilor de ocupare a postului vacant, a documentelor și a termenului de transmitere.
- acceptarea sau, după caz, respingerea candidaturii se comunică fiecărui candidat prin e-mail, în maximum 2 zile lucrătoare de la finalul perioadei de depunere a candidaturilor.
Mai multe informații privind procesul de recrutare și selecție pot fi găsite pe pagina Procesul de recrutare şi selecţie în Banca Națională a României
Pentru explicații și clarificări cu privire la procesul de recrutare, ne puteți contacta, prin e-mail, pe adresa HR.Recrutare@bnro.ro.