1. BNR
  2. Carieră
  3. Posturi vacante
  4. Centrala BNR

Centrala BNR


 

Linkuri utile:

Relații suplimentare:
Tel: 021.313.04.10
Int: 2552, 2521, 2523, 2524, 2527, 2529

Referent de specialitate  - 1 post


Tipul contractului: durată nedeterminată

Compartimentul conformitate

Localitatea unde se desfășoară activitatea: București

Termenul limită pentru primirea aplicaţiilor: 9 februarie 2023

Modalitatea de desfășurarea a probelor de selecție: la sediul BNR și la distanță, prin tehnologia informației și comunicațiilor.


Atribuţiile principale ale postului

  • propune soluții argumentate pentru îmbunătățirea cadrului de reglementare intern în domeniul funcției de conformitate;
  • propune soluții pentru inițierea, dezvoltarea și implementarea Politicii de conformitate, formulând prevederi specifice în acest sens;
  • asigură consilierea și asistență de specialitate structurilor organizatorice cu privire la cerințele de conformitate;
  • participă la crearea și administrarea directă a canalelor de transmitere a sesizărilor privind cazuri de neconformitate;
  • propune soluții pentru implementarea cadrului legal privind protecția avertizorilor de integritate;
  • acordă avizul de conformitate pentru proiectele de reglementări care urmează a fi adoptate cu privire la domeniile cuprinse în competența funcției de conformitate;
  • desfășoară activitate de documentare și elaborare a programelor de instruire în domeniile funcției de conformitate.

Cerințe de ocupare a postului

Studii şi experienţă profesională

  • studii universitare absolvite cu examen de licență;
  • experiență profesională de 1 an pe posturi cu studii superioare;
  • studiile universitare de masterat în domeniul conformității și/sau în domeniile conexe (ex. guvernanță, risc, control intern etc.) constituie un avantaj;
  • absolvirea de cursuri de specialitate în domeniul conformității și/sau în domeniile conexe conformității (ex. guvernanță, risc, control intern etc.) constituie un avantaj;
  • cunoștințe de limba engleză – nivel avansat;
  • cunoștințe de operare pe calculator: Microsoft Office.

Competenţe comportamentale

  • orientare către performanţă;
  • comunicare eficientă;
  • cooperare;
  • integritate organizaţională;
  • managementul relațiilor strategice.

Desfășurarea procesului de recrutare și selecție

Etape de selecție și probe aferente acestora:

  1. Evaluarea cunoştinţelor de specialitate prin: test profesional (80% test de specialitate și 20% test de limba engleză) și interviu profesional.
    Interviul profesional va fi precedat de testarea abilitatilor verbale.
  2. Evaluarea compatibilităţii cu postul prin testare psihometrică şi interviu.

Important!

  • data de susținere a evaluării cunoştinţelor de specialitate va fi stabilită de reprezentanții desemnați pentru selecția candidaților şi va fi comunicată prin e-mail candidaţilor.
  • evaluarea cunoştinţelor de specialitate prin test profesional va avea loc la sediile băncii și are la bază tematica şi bibliografia publicate în anunțul de recrutare.
  • evaluarea cunoştinţelor de specialitate prin interviu profesional va avea loc la sediile băncii sau la distanță, prin tehnologia informației și comunicațiilor.
  • pentru susținerea interviurilor la distanță, aferente etapelor de selecție este necesar să dispuneți de un echipament funcțional specific desfășurării unei videoconferințe (respectiv computer/laptop/smartphone) care să permită folosirea unui microfon și a unei camere video; interviurile se vor desfășura prin intermediul aplicației gratuite Microsoft Teams și prin accesarea unui link transmis, în prealabil, de Direcția resurse umane.
TEMATICĂ
BIBLIOGRAFIE
  1. Legea nr.312/2004 privind Statutul Băncii Naţionale a României (Monitorul Oficial al României nr. 582/30.06.2004);
  2. Codul de etică al salariaților Băncii Naționale a României nr. 1/04.06.2014 (forma actualizată, aprobată de Consiliul de administrație al Băncii Naționale a României în data de 13.10.2022), Banca Naţională a României - Integritate instituțională (bnr.ro);
  3. Regulament nr. 2 din 5 februarie 2021 privind organizarea și funcționarea Băncii Naționale a României (forma actualizată, aprobată de Consiliul de administrație al Băncii Naționale a României în procedură scrisă, în data de 9 decembrie 2022), https://www.bnr.ro/Conducerea-si-organizarea-BNR-705.aspx:  
    1. Capitolul I (pag. 4-5) și Capitolul II (pag. 5-7);
    2. Capitolul III – Secțiunea I (pag. 8) și Secțiunea II (pag. 8-13);
    3. Capitolul III – Secțiunea III – pct. XXIX COMPARTIMENTUL CONFORMITATE (pag. 64-65).
  4. EBA Guidelines on internal governance (second revision) (EBA/GL/2021/05), Final Report on Guidelines on internal governance under Directive 2013/36/EU, https://www.eba.europa.eu/sites/default/documents/files/document_library/Publications/Guidelines/2021/1016721/Final%20report%20on%20Guidelines%20on%20internal%20governance%20under%20CRD.pdf:
    1. Titlul II – Role and composition of the management body and committees (pag. 19-24)
    2. Titlul IV – Risk culture and business conduct (pag. 35-43)
    3. Titlul V – Internal control framework and mechanisms (pag. 46-47, pag. 51-53, pag. 56-59).
  5. Banca Centrală Europeană - Corporate governance, https://www.ecb.europa.eu/ecb/orga/governance/html/index.en.html;
  6. Cadrul Etic al Băncii Centrale Europene (BCE)(2020/C 375/02) cu modificările ulterioare,
    https://eur-lex.europa.eu/legal-content/RO/TXT/PDF/?uri=CELEX:52015XB0620(01)&from=EN;
    https://eur-lex.europa.eu/legal-content/RO/TXT/PDF/?uri=CELEX:52020XB1106(01)&from=EN;
  7. Cod de conduită pentru înalții funcționari ai Băncii Centrale Europene (2019/C 89/03), https://eur-lex.europa.eu/legal-content/RO/TXT/PDF/?uri=CELEX:52019XB0308(01)&from=EN;
  8. BIS Compliance Charter, 2018, https://www.bis.org/about/compliancecharter.pdf;
  9. Basel Committee on Banking Supervision (BCBS), Compliance and the compliance function in banks, aprilie 2005, https://www.bis.org/publ/bcbs113.pdf;  
  10. Basel Committee on Banking Supervision (BCBS), Guidelines – Corporate governance principles for banks, iulie 2015, https://www.bis.org/bcbs/publ/d328.pdf:
    1. Principle 1: Board’s overall responsibilities. (pag. 8-12)
    2. Principle 3: Board’s own structure and practices. (pag. 15-19)
    3. Principle 9: Compliance. (pag. 31)
    4. Principle 10: Internal audit. (pag. 32).
  11. Orientarea (UE) 2021/2253 a Băncii Centrale Europene din 2 noiembrie 2021 privind principiile Cadrului etic pentru Eurosistem (BCE/2021/49), https://eur-lex.europa.eu/legal-content/RO/TXT/PDF/?uri=CELEX:32021O2253&from=RO;
  12. Orientarea (UE) 2021/2256 a Băncii Centrale Europene din 2 noiembrie 2021 privind principiile Cadrului etic pentru Mecanismul unic de supraveghere (BCE/2021/50) (reformare), https://eur-lex.europa.eu/legal-content/RO/TXT/PDF/?uri=CELEX:32021O2256&from=RO;
  13. Decizia (UE) 2015/433 a Băncii Centrale Europene din 17 decembrie 2014 privind instituirea unui Comitet de etică și regulamentul de procedură al acestuia (BCE/2014/59), https://eur-lex.europa.eu/legal-content/RO/TXT/PDF/?uri=CELEX:32014D0059(01)&from=RO;
  14. Directiva (UE) 2019/1937 a Parlamentului European și a Consiliului din 23 octombrie 2019 privind protecția persoanelor care raportează încălcări ale dreptului Uniunii, https://eur-lex.europa.eu/legal-content/RO/TXT/PDF/?uri=CELEX:32019L1937&from=RO;
  15. Legea nr. 24/2000 privind normele de tehnică legislativă pentru elaborarea actelor normative, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 139 din 31 martie 2000, republicată în nr. 260 din 21 aprilie 2010, cu modificările și completările ulterioare.
  16. Ordonanța de urgență a Guvernului nr.99/2006 privind instituțiile de credit și adecvarea capitalului, publicată în Monitorul Oficial, Partea I nr. 1027 din 27 decembrie 2006, cu modificările și completările ulterioare.
  17. Regulamentul (UE) nr.575/2013 privind cerințele prudențiale pentru instituțiile de credit și de modificare a Regulamentului (UE) nr. 648/2012, publicat în Jurnalul Oficial al Uniunii Europene nr. 176 din 27 iunie 2013, modificările și completările ulterioare.
  18. Regulamentul BNR nr. 5/2013 privind cerințe prudențiale pentru instituțiile de credit, publicat în Monitorul Oficial, Partea I nr. 841 din 30 decembrie 2013, cu modificările și completările ulterioare.

** Link-urile incluse în prezenta bibliografie sunt preluate de pe paginile web ale instituțiilor emitente, acestea putând suporta modificări din decizia emitenților. Link-urile sunt orientative și furnizate cu scopul identificării și studierii documentelor sursă.

MODALITATEA DE APLICARE

Mai multe informații privind procesul de recrutare și selecție pot fi găsite pe pagina Procesul de recrutare şi selecţie în Banca Națională a României

Pentru explicații și clarificări cu privire la procesul de recrutare, ne puteți contacta, prin e-mail, pe adresa Cariere@bnro.ro.

T: +4031 132 2321
E: press@bnro.ro